关注对重大危险源的识别和控制,强调法律法规的符合性,持续提升组织的职业健康安全管理能力。
采取系统化的管理机制,与其它管理体系有很强的兼容性适用于各类组织。
遵循实施自愿的原则,未直接对组织的职业健康安全管理绩效提出要求,不增加或改变组织的法律责任。
强调工伤事故与职业病的预防,通过PDCA的管理模式持续改进职业健康安全管理水平。
认证条件:
1、企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件;
2、企业简介、组织结构、接口人;
3、如有时,提供企业业务相关的必备资质:如系统集成资质、安防资质等,并且保证资质的有效性和合法性。