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关注对重大危险源的识别和控制，强调法律法规的符合性，持续提升组织的职业健康安全管理能力。
采取系统化的管理机制，与其它管理体系有很强的兼容性适用于各类组织。
遵循实施自愿的原则，未直接对组织的职业健康安全管理绩效提出要求，不增加或改变组织的法律责任。
强调工伤事故与职业病的预防，通过PDCA的管理模式持续改进职业健康安全管理水平。
二、ISO45001职业健康安全管理体系认证条件：
1、企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件;
2、企业简介、组织结构、接口人;
3、如有时，提供企业业务相关的资质：如系统集成资质、安防资质等，并且确保资质的有效性和合法性。
三、ISO45001职业健康安全管理体系认证流程：
1、体系诊断及建立。
此阶段需要和辅导机构联系，由辅导机构帮助其进行前期指导培训，理解标准要求，并根据企业实际经营状况建立相应的管理手册、控制程序等文件。
2、宣贯培训。
辅导机构帮助企业建立手册程序等文件后，会对企业进行相应的培训，详细讲解体系运行过程中可能遇到的各种问题。
3、体系运行满3个月。
体系运行过程中，根据标准的要求会产生相应的记录文件。
4、内部审核。
体系运行一段时间后，企业需要进行内部审核、管理评审等，以期自主发现体系运行中存在的问题并予以解决;并对管理手册、管理程序的适宜性进行评审，寻求改进的机会。
5、提交认证申请。
内部审核和管理评审中的问题得到解决后，可以向认证机构提交认证申请。
6、文件审核。
认证机构收到企业的认证申请后，会进行初步的文件审核，确定没有问题后，会和企业商定现场审核的时间。
7、现场审核。
认证机构派出审核组按照商定的时间对企业的经营场所进行审核。
8、发证。
